Электронный листок нетрудоспособности
С 1 января 2022 года выдача медицинскими организациями листков нетрудоспособности осуществляется только в форме электронного документа (ЭЛН).
Основание для назначения и выплаты пособийОснованием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа; подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией.
Условия и порядок формирования электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН).
С 1 января 2022 года основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам является ЭЛН.
Для оформления застрахованному лицу в медицинской организации ЭЛН с 01.01.2022 не требуется подписывать согласие. Достаточно сообщить номер своего СНИЛС.
В ЭЛН с 2021 года не указывается место работы и тип занятости (основное, по совместительству). Поэтому, при работе по внешнему совместительству пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначается и выплачивается на основании одного и того же номера ЭЛН.
Распечатка ЭЛН, талоны из медицинской организации и другие виды бумажных носителей для кадровой и бухгалтерской службы от работников получать не требуется.
Как только к работодателю поступают сведения об ЭЛН их сотрудников,
Фонд автоматически, на основании выданных ЭЛН, оповещает работодателей в онлайн-режиме об открытии ЭЛН на их сотрудников и о каждом изменении статуса ЭЛН (открыт, продлен, закрыт, аннулирован).
Для получения информации об ЭЛН страхователям с 01.01.2022 необходимо подключиться к сервису электронного взаимодействия с СФР «Социальный электронный документооборот» (СЭДО). С его помощью можно осуществлять взаимодействие с СФР в электронном виде.
Страхователи, работающие с программами, предоставляющими разработку программного обеспечения (например, СБИС, Контур, 1С, и т.д.), могут работать с СЭДО через них.
Социальный фонд сам передаст данные о вашем больничном работодателю
💻 С 2022 года больничный лист стал электронным и взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями стало проще и быстрее.
📲 Организации получают данные о больничных листах в цифровом виде. Документ не нужно никуда носить или отправлять. Все данные хранятся в нашей системе, а вы можете найти информацию о статусе своего листка в личном кабинете на портале Госуслуг.
🤝 Работодателю, чтобы получать информацию в онлайн-режиме, следует наладить электронное взаимодействие с Соцфондом.
Оплата больничного:
💸 В этом году вырос максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности — с 83 до 122 тыс. рублей в месяц.
📆 При заболевании либо травме работника работодатель оплачивает первые 3 дня болезни, а Соцфонд остальные дни.
📊 Размер пособия зависит от страхового стажа, размера зарплаты и равен проценту от среднего заработка:
При стаже больше 8 лет — 100%
При стаже от 5 до 8 лет — 80%
При стаже меньше 5 лет — 60%
По всем возникающим вопросам обращаться в Клиентскую службу СФР в Окинском районе по адресу: с.Орлик ул.Комсомольская, 47а.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.