БОЛЬНИЧНЫЕ, ДЕКРЕТНЫЕ: ЧТО НОВОГО В СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ?

- Работодатель ежемесячно перечисляет 2,9% от зарплаты каждого сотрудника в Фонд социального страхования (ФСС). На что именно направляются эти средства?

- Поступление страховых взносов, полнота их сбора – приоритетное направление Фонда, позволяющее выполнить все гарантированные государством социальные обязательства перед страхователями — выплату застрахованным, то есть работающим по трудовым договорам, следующих видов пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, а также социального пособия на погребение.

По состоянию на 1 января 2015 года в Окинском отделении Фонда социального страхования состоят на учете 126 страхователей, в том числе юридические лица, индивидуальные предприниматели, крестьянские хозяйства.

Численность застрахованных работников за 4 квартал 2014 года составила 1643 человека, из них женщин — 811. Начислено страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности 13 млн. рублей, что на 5% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

За счет средств Фонда социального страхования за 2014 год работающим гражданам нашего района было выплачено пособий на общую сумму более 15 млн. рублей. Пособия по временной нетрудоспособности жители получили более 3 млн. рублей, 51 женщина — по беременности и родам, 54 семьи — по случаю рождения ребенка, 128 застрахованных лиц — по уходу за ребенком до достижения ими возраста полутора лет. Кроме того,  произведена оплата четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми – инвалидами и выплата социального пособия на погребение.

- Каков размер вышеперечисленных пособий для матерей в 2015 году?

- Как известно, ежегодно пособия индексируются. Размер пособий в 2015 году: по беременности и родам: 100 процентов среднего заработка застрахованного лица за 2 предшествующих календарных года (2013-2014). Если средний дневной заработок меньше 196,11рублей и если страховой стаж меньше 6 месяцев, то пособие назначается из МРОТ + районный коэффициент. Максимальный размер среднего дневного заработка 1632,88 руб. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности: 543,67 руб. + районный коэффициент. Единовременное пособие при рождении ребенка: 14497,80 руб. + районный коэффициент. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: 40 процентов среднего заработка за  2013-2014 годы, но не менее 2718,34 руб. + районный коэффициент. По уходу за вторым ребенком и последующими детьми: 5436,67 руб. + районный коэффициент. Предельная величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — 19855,82 руб.

- Фонд является страховщиком еще и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, не так ли?

- Да. Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке в Фонд.

- Имеется ли в районе задолженность по уплате страховых взносов?

- За 2014 год просроченной задолженности по уплате страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — нет. В целом мы продолжаем сталкиваться с отсутствием ответственности работодателей по уплате страховых взносов в бюджет. Они нарушают сроки перечисления страховых взносов или перечисляют их в неполном объеме, что приводит к образованию недоимки. Напомню, что в случае несвоевременной уплаты или неполной уплаты страховых взносов на неуплаченную сумму начисляются пени за каждый день просрочки. Ведь страховые взносы — это основной источник формирования бюджета фонда социального страхования, откуда и расходуются средства на выплату гарантированных государством пособий.

- Можно ли получить государственную услугу дистанционно?

- Фондом обеспечена возможность получения страхователями государственных услуг через портал Фонда, Единый портал государственных услуг и многофункциональные центры, в том числе по представлению отчетности, направлению обращений, запросов и др. Кроме того, реализован доступ страхователей к их отчетным сведениям, информации о регистрации, проводимых проверках, в случае регистрации страхователя на портале Фонда. Подробную информацию можно найти на сайте Регионального отделения: r03.fss. Напоминаю, горячая линия Регионального отделения Фонда социального страхования: 8(3012)29-99-00.