Полезно знать: особенности приема на работу несовершеннолетних

По общему правилу, человек может трудоустроиться с 16 лет.

Из этого правила есть исключения:

1) на работу, связанную с химическим оружием, принимаются работники с 20 лет;

2) с 18 лет принимаются:

- Иностранцы;

- на работу с вредными, опасными условиями труда;

- на подземные работы;

- на работы, где запрещен труд несовершеннолетних;

- на работу вахтовым методом;

- на работу в религиозную организацию;

- на работу в ночных клубах, игорных заведениях и прочих организациях, связанных с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, материалами эротического содержания;

- на работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей свыше установленных норм;

- на работу спасателем в профессиональные спасательные организации;

- на работу в ведомственную охрану;

- на работу по совместительству.

3) несовершеннолетние до 16 лет могут быть трудоустроены:

-с 15 лет подростки могут быть приняты для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью;

- с 14 лет могут работать в свободное от учебы время и без ущерба для получения образования;

- до 14 лет подростки могут работать в организациях кинематографии, театральных, концертных организациях, цирках, а также спортсменами.